记白山坪煤矿采矿二队队长张俊明是集团公司最美六种人 激情岁月——记得白山坪煤矿采矿二队长张俊明本网通讯员 李康保 今年，他在煤矿这片热土上辛勤耕耘了31年；今年，他是一名21岁的共产党员。在他30多年的职业生涯中，奖状和荣誉证书一个接一个地书写着他辉煌的生活。他是共产党员、白山坪公司白山坪煤矿采矿二队队长张俊明。 说到张俊明，在白山坪这个地方，可以说是个很受欢迎的人物。长期以来，虽然企业不断提高挖掘工人的工资和待遇，但调离挖掘线仍然是许多人的强烈愿望。相比之下，老张带领的团队不仅没有人愿意调动，而且新工人、在矿多年的老工人、辅助团队和地面上的人都要求调动他的团队，有些人甚至拉关系到后门才能调动他的团队。那么，一个采煤队怎么会有这么大的吸引力呢？总之，有钱，工资高，奖金多。去年队里的一些员工连续几个月工资超过5000元，最高工资超过6000元。去年队里的曾庆良个人奖金超过8000元。此外，他还多次出去学习、旅游和疗养。但是，一份耕耘，一份收获，要想在采二队拿高工资，就必须有技能，遵守规章制度，遵守纪律。 去年4月中旬的一个中产阶级，老张的团队在1261工作面工作。这一天，四大工人采集了18块唐梁。由于屋顶相对破碎，在操作过程中花费了大量时间处理屋顶。整个过程还没有完成，是时候释放火炮了。如果按照质量要求做好所有工序，就会影响火炮的释放。这样，就会产生连锁反应LOL正规押注平台。其它作业头也会延误时间，使整个矿井的作业秩序受到干扰。在这个节骨眼里，为了不影响时间，几个大工人顾得上时间，顾不上质量，施工过于粗心，棚子关得不紧。在这个关键时刻，为了不影响时间，几个大工人考虑时间，不考虑质量，施工太粗心，棚不严格。在这方面，老张非常生气，要求下班前确认，整改工资由责任班支付，此外，在班级工资结算中，他只给了每人一元，对他们的行为，进行了严厉的批评。说:质量好是你的职责。如果你做得不好，不要找理由。正是在他的严格要求下，他队几年来的工程质量逐年提高，从87%的工程质量合率提高到96%，、100%，现在，工程质量已经提高到100%的优质产品。因此，他带领的团队在公司发展“安全班组”自比赛活动以来，全队各队一直都是“安全班组”， 三个班八次被评为“最佳安全队”、“明星班组”和“模范班组”以及一批 “模范班组长”。 2010年以来，老张带领的队伍进入20611年工作面采煤，一开始就有水，但一开始，水对采煤影响不大。随着采煤的不断推进和屋顶的不断活动，水也在增加。特别是5月以后，水流每小时可达10立方米左右。从采区到装车，一路上的水根本无法工作LOL正规押注平台。采区煤少的时候，水直接把煤冲走。煤多的时候，煤出不来。这种煤的性质就像黄泥一样沾水。在滑子上，煤泥不断滞留滑子底槽，使滑子经常卡住。当滑煤上山100多米时，煤应该用人坐在滑槽里，通过力向下滑动。一次只能滑一两百斤煤，一个班，10多个人，都磨破了裤子，弯了腰，只能出10多车煤。就这样，煤拉到地上，变成了水煤。这种费力无效的事情，让每个人都气馁，甚至有些人提议失去这一段，打开煤上山，避免水，所以至少损失数千吨煤炭资源，为了充分利用有限的资源，作为队长老张，他没有做其他考虑，但考虑如何治愈水，使煤炭资源可以按照原计划正式回收，确保资源充分回收创造价值。50岁时，他带领每个人每天都有水和泥。他想了很多办法，但都达不到理想的效果。最后，老张干脆因地制宜，每隔一段时间在采区老塘筑一个水池，用三寸大的管子往下连接，然后在溜子机尾筑一个水池，用水泵将水排到轨道上山，水池和水管随着推进而移动。这样，虽然影响了生产时间，但效果很好。还能使水管与水池灵活移动LOL正规押注平台。尽管生产环境如此艰苦，但在老张的带领下，这一工作面仍每月超额完成生产任务，并能保证工程质量合格率100%。尽管生产环境如此艰苦，但在老张的带领下，这一工作面仍每月超额完成生产任务，并能保证工程质量合格率100%。